FC Almalazo.Kumamoto
オフィシャルサイト
意見交換
どうも、謙です。
トップチームは2チーム以上できる人数が揃っており
メンバーに力の差がないため
日々競争をしています。
環境としてはとても整っていると思います。
少しでも油断したらメンバーから外れてしまう。
逆に、チームのために行動ができた選手はメンバーに選ばれる。
準備・片付け・苦しいときに鼓舞する声掛け
当たり前のことを当たり前にできる選手が
チームの一員になれます。
そして、自分の考えを周りに伝える力も大切です。
最近ではチーム内での要求が活発になってきました。
選手たちは様々な考えを持ちながらプレーしていることがわかる場面です。
意見交換中は突飛な発想もチラホラ。
そんなプレーできる？と思いながら聞いていますが
あーそれいいね！次やろう！
と納得している選手たちを見ると
マジか・・・と思いながらも
私たちスタッフが入りすぎるのも良くないなと感じます。
まずは選手の意見を尊重し
そこをまとめていくのがスタッフの役割。
出しゃばり過ぎないようにしないといけないですね。
伝える 共有する という点で
先日ジュニアスタッフでミーティングを行いました。
普段の練習後も毎回1時間程
練習について振り返りをしていますが
時々方向性の確認のために
ごはんを食べながら意見交換をしています。
笑いもたくさんありますが
スタッフが思っていることを
ストレートにぶつけ合うことを大切にしています。
普段から選手たちには
思っていることはしっかり伝えなさいと言っているので
そこはスタッフももちろん一緒です。
そんな時はスタッフ同士遠慮することなく
熱く！笑いは無しで話をします。
選手たちの大切な時間を預かっている。
少しも無駄にしないために互いに再確認する時間。
俺はこうしたい！それじゃ伝わらない！など
色々な意見がぶつかります。
でもスタッフの目的はみんな同じ。
アルマラッゾの選手たちに
サッカーを楽しんで欲しい。
人ととして成長して欲しい。
サッカーが上手になって欲しい。
そのゴールに向かう道を合わせるために話し合います。
意見をぶつけあっても最後はスッキリして終了。
選手もスタッフも関係なく
意見交換しながら進んで行きたいですね。
トップチームは2チーム以上できる人数が揃っており
メンバーに力の差がないため
日々競争をしています。
環境としてはとても整っていると思います。
少しでも油断したらメンバーから外れてしまう。
逆に、チームのために行動ができた選手はメンバーに選ばれる。
準備・片付け・苦しいときに鼓舞する声掛け
当たり前のことを当たり前にできる選手が
チームの一員になれます。
そして、自分の考えを周りに伝える力も大切です。
最近ではチーム内での要求が活発になってきました。
選手たちは様々な考えを持ちながらプレーしていることがわかる場面です。
意見交換中は突飛な発想もチラホラ。
そんなプレーできる？と思いながら聞いていますが
あーそれいいね！次やろう！
と納得している選手たちを見ると
マジか・・・と思いながらも
私たちスタッフが入りすぎるのも良くないなと感じます。
まずは選手の意見を尊重し
そこをまとめていくのがスタッフの役割。
出しゃばり過ぎないようにしないといけないですね。
伝える 共有する という点で
先日ジュニアスタッフでミーティングを行いました。
普段の練習後も毎回1時間程
練習について振り返りをしていますが
時々方向性の確認のために
ごはんを食べながら意見交換をしています。
笑いもたくさんありますが
スタッフが思っていることを
ストレートにぶつけ合うことを大切にしています。
普段から選手たちには
思っていることはしっかり伝えなさいと言っているので
そこはスタッフももちろん一緒です。
そんな時はスタッフ同士遠慮することなく
熱く！笑いは無しで話をします。
選手たちの大切な時間を預かっている。
少しも無駄にしないために互いに再確認する時間。
俺はこうしたい！それじゃ伝わらない！など
色々な意見がぶつかります。
でもスタッフの目的はみんな同じ。
アルマラッゾの選手たちに
サッカーを楽しんで欲しい。
人ととして成長して欲しい。
サッカーが上手になって欲しい。
そのゴールに向かう道を合わせるために話し合います。
意見をぶつけあっても最後はスッキリして終了。
選手もスタッフも関係なく
意見交換しながら進んで行きたいですね。
2025/05/02 23:23
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